AutoHands Blog.

오토핸즈 직원이 만들어가는 오토핸즈만의 특별한 이야기를 소개합니다.

기업문화 22

오토핸즈&올카 제1회 체리티 오픈 스크린 대회 개최

지난 2월 오토핸즈와 오토핸즈의 자회사 올카커뮤니케이션의 직원 간 친목을 도모하고 주변 소외 계층에게 나눔 활동까지 함께 할 수 있는 제 1회 체리티 오픈 스크린 대회가 있었습니다. 이번 대회에서는 1등 부서 및 참여자에게는 임원 동반 라운드 1회권과 1분기 CSG 행사에 동반 참석하여 우승자 이름으로 주변 소외 계층 대상 기부 행사 진행 예정이며, 좋은 취지로 진행되는 행사인 만큼 많은 임직원분들께서 참여 신청을 해주셨습니다. 임직원 대상 2인 1조로 참가 신청을 받고 조를 편성하여 예선전을 거친 후 예전 통과한 인원에 한 해 경기도 고양시에 위치한 스크린 골프장에서 치열한 본선 경기가 진행되었습니다. 본선 경기 후에는 참여 우수 부서 및 개인 대상 시상과 함께 저녁 만찬 자리도 이어졌어요 : ) 치열..

기업문화 2024.03.19

오토핸즈 창립 10주년 기념행사

2013년에 설립된 자동차 전문 플랫폼 오토핸즈가 창립 10주년을 맞이했습니다! 창립 10주년을 맞이한 오토핸즈는 오토핸즈 본사 인근에서 리뉴얼된 신규 CIㆍ BI를 공개하고 오토핸즈의 향후 20년 미래를 바라보는 비전을 선포하는 기념 행사를 임직원 약 80여명이 참석한 가운데 진행하였습니다. 사회자의 힘찬 개회식과 오토핸즈 창립 10주년 행사가 시작되었습니다! 첫번째로 진행된 대표님의 기념사! 오토핸즈 강귀호 대표이사는 앞으로도 기업의 가치를 극대화하고 모빌리티 생태계 확장을 위해 지속적으로 노력할 것이며 10년간 함께해 준 직원들께 감사의 인사를 전해주셨습니다. 임직원에게 귀감이 되는 좋은 말씀 감사드립니다 : ) 그 다음에 진행된 순서는 장기 근속자 시상 입니다. 오토핸즈가 지금의 자리에 오르기까지..

기업문화 2023.10.25

매주 금요일 조기퇴근, 오토핸즈 패밀리데이 시행

오토핸즈가 직원 개개인이 일과 생활의 균형을 강화할 수 있는 ‘패밀리데이’ 복지제도를 10월1일부터 시행합니다. 오토핸즈 패밀리데이 란? 직원분들이 더 많은 시간을 가족과 보내며 업무 휴식 및 충전의 시간을 가질 수 있도록 매주 금요일 17시 조기 퇴근하는 제도입니다. 일주일에 한 번, 평소보다 이른 퇴근으로 직원분들이 행복한 시간을 보냈으면 하는 바람입니다! 또한 오토핸즈는 패밀리데이 외에도 기념일/명절 선물, 직원/배우자 검진 지원, 상해보험 가입, 임직원 전용 복지몰 등 가족과 개인을 위한 다양한 복지제도를 운영 중이며, 매년 청년친화강소기업 , 가족친화기업 등 다양한 정부 인증을 받고 있습니다. 오토핸즈는 앞으로도 임직원분들께 실질적인 도움이 될 수 있는 복지제도를 고민하고 도입하여 즐겁게 일하기..

기업문화 2023.10.25

함께 어우러지고 섞이는 본사 밍글링데이

오토핸즈 본사에는 특별한 기업문화가 있습니다. 부서 직원간 소통과 친목 도모를 위한 자리를 직원들에게 제공하고자 올해부터 새롭게 밍글링데이를 운영 중입니다. 밍글링이란? 밍글(mingle) 서로 어울리다 , 섞이라는 뜻으로 Mingling 은 편안한 분위기에서 서로 교류하는 것을 말합니다. 밍글링데이는 사내 게시판을 통해 본사 직원 대상 일정 및 장소 공지되며 직원 자율 의사로 참여 신청 가능합니다. 또한, 직원분들의 빠른 귀가를 위해 진행시간은 2시간 이내, 8시 이전 종료가 보장됩니다. 지난번 밍글링데이에 참석한 경영혁신팀 신규 직원은 “ 입사한지 얼마 되지 않아, 다른 부서와 교류 할 기회가 많지 않았는데 이런 기회로 교류 할 수 있어 즐거운 시간이었다. 다음번에도 꼭 참석하고 싶다” 라고 후기를 ..

기업문화 2023.10.25

따뜻한 봄날의 점심, 벚꽃 피크닉

추운 겨울이 지나가고 봄!이 찾아왔습니다. 아침 저녁으로 제법 쌀쌀하지만 낮의 따뜻한 날씨만큼은 봄이 왔음을 체감할 수 있습니다. 요즘 같은 날씨에 점심 먹고 사무실로 돌아오려니 발걸음은 유독 무겁게만 느껴지고, 사무실 창문으로 보이는 벚꽃 뒤로하고 일만 하려니 많이 힘드시죠? : ( 그래서 오토핸즈에서는 직원분들이 잠시나마 봄을 만끽하는 시간 보낼 수 있게 벚꽃 만개 시즌 한정으로 부서별 피크닉 점심도시락과 돗자리를 지원해 드렸습니다. 양평동에 위치한 오토핸즈 본사 근에는 선유도공원 , 양화대교(한강), 안양천 등 벚꽃 명소들이 많이 있어 점심 피크닉을 즐기기 정말 좋습니다. 따뜻한 봄날 도시락과 함께 봄을 만끽하는 시간 되셨길 바랍니다!

기업문화 2023.04.18

MERRY CHRISTMAS , HAPPY Autohands!

오토핸즈에서 지난 12월 말, 임직원분들의 건강하고 행복한 2023년을 위하여 임직원 스스로 실천 가능한 약속 또는 다짐 2개를 게시글의 댓글로 등록하는 MERRY CHRISTMAS HAPPY Autohands! 이벤트를 진행했습니다 . 연초가 되면 머릿속을 가득 채우는 새해 다짐들이 무겁게만 느껴지지 않으시나요? 나를 위한 작고 사소한 것부터 약속해보세요! 나와의 사소한 약속 실천이 일상을 변화시키고 건강한 삶의 시작이 될 수 있습니다. 오토핸즈 임직원분들의 작고 사소한 다짐들 1. 엘리베이터 대신 계단 이용하기, 가까운 거리는 걸어 다니기 등 일상 속 생활 운동을 습관화 하겠습니다 2. 가족과 더 많은 시간을 보내면서 부모님 사진도 많이 찍어드리고 좋은 추억을 남길 수 있도록 하겠습니다. 1. 자연보..

기업문화 2023.03.16

2023, 오토핸즈의 새로운 도약을 위한 특별한 백일장

다가오는 2023년 새해, 오토핸즈의 새로운 도약과 정체성 확립을 위한 특별한 백일장을 진행했습니다. 오토핸즈는 정직하고 투명한, 믿음을 주는 기업가 정신으로 많은 파트너사(현대/기아차,현대캐피탈등)와 함께 협업하며 다양한 자동차 산업 분야에서 같이의 가치를 극대화하는 모빌리티 기업으로, 오토핸즈(또는 오토인사이드)의 정체성, 비전, 가치 등을 함축적으로 담은 문장(슬로건)을 간단한 설명과 함께 사내 그룹웨어 게시판에 등록하는 방식으로 임직원 대상 진행되었습니다. 많은 직원분들이 참신하고 재치있는 슬로건을 공모해주셨어요! 게시판에 공모된 슬로건은 임직원 참여형 투표와 회사 담당자들의 공정한 심사를 통해 우수작을 선발하였으며 참여 우수자 TOP 5 에게는 무려 복지포인트 30만원씩도 지급되었습니다. 참여 ..

기업문화 2023.03.15

오토핸즈가 응원하는 2022년 새해! 작심365일 이벤트

매년 1월이면 우리 모두 한 번쯤 생각해 보는 ‘새해목표’ 그리고 매년 작심 3일로 끝나기 일쑤인 신년 계획! 작심(作心) : 마음을 단단히 먹음 . 또는 그 마음 다가오는 2022년만큼은 작심3일이 아닌 작심 365일이 되길 바라는 마음으로 오토핸즈 임직원 대상 작은 이벤트를 진행했습니다. 2022년 새해 꼭 실천하고 싶은 신년 계획과 다짐 또는 소망을 게시판 댓글로 서로 공유하고 참여자 대상 추첨을 통해 푸짐한 선물을 지급하는 시간을 가졌습니다. 이번에도 100%가 되는 참여율을 보여주신 오토핸즈 임직원분들! 정말 감사드립니다! ♥ 임직원분들께서 댓글에 남겨주신 신년계획을 잠시 살펴보겠습니다 강서지점 이** 2022년도 첫째딸이 이번에 초등학교도 입학하는데 입학 축하기념으로 가족여행을 통한 추억과 의..

기업문화 2022.02.08

생각하고 계획하고 실천하는 <새해다짐 리마인드 이벤트>

올 초, 계획했던 목표들은 잘 실천하셨나요? 이루고자 했던 것들을 잊고 지냈다면, 다시 한번 꺼내어 생각하고 계획하는 시간을 가져보시는 건 어떠신가요? 생각하고 계획하고 실천한다면 목표는 곧 현실이 됩니다. ^^ 오토핸즈에서는 임직원분들의 다가오는 새해 다짐을 응원하기 위한 를 지난 12월 진행했습니다. 계획만 하고 실천 못했지만, 내년에 꼭 다시 실천하고 싶은 신년 계획 또는 2021년 나(가족)의 행복을 위한 희망사항을 댓글을 통해 직원들과 공유하기로 했습니다. 오토핸즈 임직원의 김** 올해는 코로나19 제한으로 등산을 거의 못했는데, 내년에는 어느 산이든 50회 이상 정상등반 목표로 이루겠습니다 최** 내년에는 가족과 함께 많은 시간 보내고 싶고, 올해에는 다이어트와 요요를 반복하며 체중감량에 실패..

기업문화 2021.05.24

퇴근 후 나를 행복하게 만드는 <오토핸즈 워라벨 이벤트>

워라벨 [ -家政兩立 , Work and Life Balance ] 개인의 일(Work)과 생활(Life)이 조화롭게 균형을 유지하고 있는 상태 최근 주 52시간제 시행으로 일과 삶의 조화로운 균형을 중요시하며, 가족과 보내는 시간이 많아지고, 자기 계발, 문화, 레저 등에 대한 직장인 관심도가 더욱 높아지고 있습니다. 오토핸즈 직원분들은 퇴근 후 어떤 저녁시간을 보내고 계신가요?! 오토핸즈에서는 직원분들의 균형 있는 행복 라이프를 지원하기 위한 를 지난 4월 진행했어요 : ) [참여방법 ] 정시 퇴근 후 나를 행복하게 하는 것들 or 워라벨을 위한 나의 계획을 아래 희망 워라벨 상품과 함께 사내 게시판 댓글 등록 [ 추첨방법 ] 각 상품 지원자별 랜덤 추첨 후 미당첨자 대상 행운상&보너스 추첨 진행 [..

기업문화 2021.05.24
.